În perioada 08-14 august 2020 inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Hunedoara au 91 de acţiuni de control.
Controalele efectuate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost în număr de 66 , iar în domeniul relaţiilor de muncă au fost 25). Controalele s-au efectuat în vederea verificării în care angajatorii au luat măsurile minime necesare răspândirii noului coronavirus şi al modului de instruire al salariaţilor pe linia prevenirii răspândirii acestuia.
Din totalul de 66 de controale în domeniul SSM, 36 au fost acţiuni comune cu alte instituţii ale statului.
În domeniul relaţiilor de muncă s-a controlat modul de încadrare al salariaţilor, dacă au fost întocmite contract de muncă şi dacă acestea s-au transmis la timp în aplicaţia ReviSal.
Numărul sancţiunilor contravenţionale aplicate a fost de 44 astfel: 33 în domeniul SSM şi 11 în domeniul relaţiilor de muncă. Din totalul acestora, 41 au fost de avertismente ( 32 pentru încălcarea prevederilor legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă şi 9 privind încălcarea legislaţiei specifice din domeniul relaţiilor de muncă).Au fost aplicate trei amenzi în sumă totală de 22.500 lei.
Au fost depistate 75 deficienţe (42 în domeniul relaţiilor de muncă şi 33 în domeniul SSM) pentru care s-au lăsat măsuri şi termene de realizare.
O firmă a fost depistată că folosea o persoană fără a-i fi întocmit forme legale de angajare, fapt pentru care i s-a aplicat o sancţiune contravenţională în sumă de 20.000 lei.
În perioada menţionată au fost înregistrate 10 sesizări vizând în principal probleme de salarizare sau de întocmire a contractului individual de muncă, iar alte 14 sesizări au primit răspuns în urma verificării aspectelor semnalate.
ITM Hunedoara, prin inspectorii de muncă va continua acţiunile de control.